"1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана". Практическое применение типовой конфигурации


Сквозной пример, рассматриваемый в курсе, предполагает настройки программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.
В результате прохождения обучения слушатели:
  • Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.0;
  • Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.0;
  • Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами- шаблонами ввода данных;
  • Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
  • Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.
    Краткое содержание:
    1. Знакомство с программой
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Окно программы
  • Раздел "Администрирование": пользователи
  • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
    2. Начальная настройка программы
  • Перенос данных
  • Ввод начальных остатков
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний
  • Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
  • Сведения об организации
    3. Классификаторы
    4. Самостоятельная работа No 1
    5. Синхронизация с бухгалтерской программой
    6. Структура организации. Штатное расписание
  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  • Штатное расписание
    7. Сведения о сотрудниках организации
  • Способы создания нового сотрудника
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    8. Приемы и переводы
  • Документ "Прием на работу"
  • Документ "Кадровый перевод"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
    9. Графики и переносы отпусков
  • Право на отпуск
  • График отпусков
  • Перенос отпуска, запланированного в графике
    10. Воинский учет
    11. Самостоятельная работа No 2
    12. Схема расчета заработной платы
    13. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Настройка способа получения аванса
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    14. Выплата зарплаты за первый месяц
  • Места выплаты зарплаты
  • Назначение способов выплаты зарплаты
  • Ведомости на выплату зарплаты
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам
    15. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете"
    16. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Простои
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
    17. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
  • Разовые документы, регистрирующие доходы
  • Сторнирование. Исправление
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц
    18. Самостоятельная работа No 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц
    19. НДФЛ
  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ
    20. Страховые взносы
  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет


  • Запись на обучениеПродолжительность/стоимость
    E-mail: ec@scs.kz
    тел./факс: +7 (727) 333-50-40
    www.scs.kz
    Академических часов: 32
    Стоимость курса в тенге: 32 000
    После прохождения курса Вы получаете
    сертификат от 1С (г. Москва)